为进一步发挥青年党员的主体能动性，致公党镇江市委会创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境，激发组织活力和提高组织向心力，出台了《青年工作委员会竞聘工作方案》。

市委会将青年工作委员会（以下简称“青工委”）一名主任、一名副主任和七名委员的九个职位在镇江全体青年致公党员中公开招聘。按照报名、组织活动、现场演讲和考察任用四个程序，选拔热心党务、党员认可、作风正派、德才兼备的44周岁以下党员担任青工委相关职务。经过前期宣传发动，通过组织推荐和个人自愿报名，市委会筛选出24名符合条件的同志参加青工委职位竞聘活动。

致公党镇江市委采取公开竞聘方式选人用人的创新工作举措，旨在通过青工委等党内工作平台，挖掘和发现人才、锻炼和培养党员骨干，这是加强自身建设的内在需要，更是建设适应新时代参政党的重要举措。