发布时间:2008/02/19
致公党常州市委在调研工作上原有的基础比较薄弱,近几年来市委很重视、很努力,并取得了一定的成绩。基本形成了以参政议政专委会为抓手、由市、区两级人大代表和政协委员为主要力量的调研工作骨干队伍。但从总体上看还客观地存在着党员意识不强、支部热情不高、参与人数不多的现象。特别是每年有成果的支部少,而且成果没有能够很好地被展示出来,没有能够给它一个平台让它在党内起到示范和带头作用、从而来推动各支部调研工作的进步和提高。为此,我们从以下三方面入手组织基层支部开展调研工作:
首先是在制度上努力推动。作为参政党,我们的基本职能就是参政议政和民主监督。要履行好这两大职能,其前提是开展充分的调查研究。我们年初在制定《支部工作考核细则》时,把要求各支部开展调研工作放在了第一位,具体地讲,我们是加大了支部调研工作在其全部工作中的权重。我们的《支部工作考核细则》是一百分制,其中涉及调研工作内容的分值总和占了40分。而且还与年底评选先进支部相挂钩。去年,我们还实行了《支部调研课题申报制度》,这样可以有效地发挥市委统筹和协调的功能,使得各个支部在本党全市一盘棋的情况中尽早确立各自的调研课题。通过一年来的实践,我们感到,从制度入手推进参政议政调研工作,能引起支部对这项工作的高度重视,从而调动支部开展调研的积极性,并使得支部调研工作有序开展。
其次是从资源上有效整合。我们利用去年支部换届的契机对原来的9个支部进行了必要的调整,调整后现有支部11个,其中有3个退休支部、1个埠外支部、2个按区设置的支部和5个行业性支部。客观来说,这样的调整会造成支部间工作效能的差异。为了促进支部工作整体上水平,我们进行了必要的资源整合,按照“市委指导、支部自主”的原则,在各个支部中开展了缔结友好支部活动。将各支部相互间合作的内容和时间都以书面形式给予固定,实现党内有效资源的基本均衡,同时能够充分发挥排头兵作用。近半年的实践证明,这一形式有利于在党内更好地实现新老党员之间、先进支部与相对薄弱支部之间的传、帮、带;有利于相关支部形成合力共同做好调研以及其它工作。
最后是对成果适时充分的展示。去年我们除了埠外支部和两个退休支部没有成果之外,其余七个支部都在充分调研的基础上形成了自己的调研成果。这在我们常州市委的历史上前所未有。为了充分展示各支部一年来的辛勤成果、进一步营造党内浓厚的参政议政氛围、激励更多的支部和党员重视和关注调研工作,市委去今年11月20日下午组织了“致公党常州市委二OO七年度支部调研成果展评”活动。我们要求各个支部运用多媒体把各自的调研成果制作成具有丰富多彩画面的POINT文件,就支部年初如何选题、年中如何组织调研以及年底形成怎样的成果这三大部分进行了“绘声绘色、文图并茂”地展示。活动中还邀请了市政协和市委统战部的专家组成评审委员会对七个支部的调研成果进行了评比奖励,起到了很好的效果。支部成员们纷纷表示,这样的成果展评形式新颖,效果显著,在支部之间形成了一种既友好合作、又公平竞争的良好风气,能够不断激励基层支部做好调研工作、提高调研水平、多出调研成果。
常州 赵彤